Kzn İnsan Kaynakları, çeşitli insan kaynakları hizmetleri sunmaktadır. Bu hizmetler arasında iş alım süreçleri, işçi temini, eğitim ve geliştirme programları, performans yönetimi ve insan kaynakları danışmanlığı bulunmaktadır. Her hizmet, organizasyonunuzun ihtiyaçlarına yönelik özelleştirilmiş çözümler sunar.

İş alım süreçlerimiz, kapsamlı bir analiz ile başlar. İhtiyaçlarınızı belirledikten sonra, iş tanımı hazırlarız, aday arama ve başvuru yönetimi yaparız, mülakatlar ve değerlendirme süreçlerini gerçekleştiririz. Son olarak, uygun adayları referans kontrolleri ile değerlendirir ve iş teklifinde bulunuruz. Süreç, organizasyonunuza en uygun adayları bulana kadar devam eder.

İşçi temini hizmetlerimiz, geçici ve kalıcı iş gücü teminini içerir. İhtiyaçlarınıza göre nitelikli adayları hızlı ve etkili bir şekilde buluruz. Bu süreçte, adayların iş tanımınıza uygunluğunu değerlendirir, yerleştirme ve entegrasyon süreçlerini yönetiriz.

Eğitim ve geliştirme programlarımız, iş becerileri, liderlik ve yönetim, kişisel gelişim ve sektörel eğitimleri kapsar. Programlar, yüz yüze ve sanal eğitimler, atölye çalışmaları ve simülasyonları içerir. Her program, organizasyonunuzun ve çalışanlarınızın özel ihtiyaçlarına göre özelleştirilir.

Eğitim ihtiyaç analizi, mevcut iş süreçleri, performans değerlendirmeleri ve çalışan geri bildirimleri temel alınarak yapılır. Bu analiz sonucunda, organizasyonunuzun ihtiyaç duyduğu eğitim alanları belirlenir ve bu doğrultuda özelleştirilmiş eğitim planları hazırlanır.

Eğitim programlarımızda yüz yüze eğitimler, sanal eğitimler, web seminerleri, e-learning modülleri ve uygulamalı atölye çalışmaları gibi çeşitli yöntemler kullanıyoruz. Eğitim yöntemlerimiz, katılımcıların öğrenme deneyimini en üst düzeye çıkarmak için tasarlanmıştır.